今回から、ベアハグの新卒採用はパワーアップします。
なぜなら、「持続可能性の探求者であれ」という新たな採用コンセプトの策定にあわせて、個々のポテンシャルをより引き出せる体制を整備したからです。
まだ何者でもない学生さんたちは、可能性の宝庫。
宝庫を預けられるに相応しい環境をご用意して、みなさんをお迎えします。
就職活動中はいろいろな業界に目移りすると思いますが、それは可能性を探求しているということ。
何となくエントリーした方に対して、私たちは軸がブレれているとは思いません。
実は新卒でベアハグに入社したメンバーたちは、「最初は全く視野に入っていなかった」というケースがとても多いんです。
インタビュー1
心が向いている方を選んだ ／ 磯田 穂月
「リラクゼーション業界には全く目を向けていませんでした。専門的なスキルが求められるスペシャリストは、専門学校に通っていた人たちしか目指せないと思っていたんです。
でも、研修を通して全くのゼロから成長できることを知って、ベアハグを受けてみることにしました。
その頃は、志望業界であるブライダル会社から内定をもらっていたのですが、志望していたと言っても、イメージ先行だったり、分析シートで絞ったりと、机上で選んでいたように思います。
ベアハグへの入社を決めたのは、先輩たちがとても楽しそうに働いていたから。
頭で選ぶのではなく、心が向いている方を選びました」
インタビュー2
ベアハグにいる自分がイメージできた ／ 鈴木 佳祐
「説明会ではどの会社の話を聞いてもしっくりこなくて、職種も一向に定まりませんでした。
友人のほとんどは営業職を志望していましたが、競合他社としのぎを削りながら売上を追い求めている自分のイメージをどうしても持てなかったのです。
そんな中でふと思い出したのが、昔お世話になっていた接骨院の先生。
自分もあんな風に頼られる存在になりたいと憧れていました。
ベアハグの選考過程で施術を受けたとき、スタッフさんの手を介して温かい愛情が伝わってきたのを今でも覚えています。
それまでは社会人として働いている姿を全く描けなかったのに、ベアハグにいる自分は明確にイメージできました」
新卒採用では、以下の4職種で募集を行います。
正式な職種や配属先は内定後に決定するので、エントリーはどこからでもOK。
可能性の宝庫を、私たちに預けてみませんか？