TRAINING
EXPLORER TRAINING
心技体が揃った
スペシャルな人材に成長できる
※このページでは、整体師・セラピストのキャリアプランをモデルケースとしてご紹介します。
DURATION ： 10DAYS
新入社員
ベアハググループは、整体の総合学校『東京スポーツトレーナー学院』を運営しています。指導を行うのは現役プロトレーナーで、教育カリキュラムは学院のオリジナル。基礎技術と知識を身につけ、最終的には“JSTA認定スポーツトレーナー整体師”の資格を取得していただきます。
ボディセラピー
1年目研修
フットセラピー
5大活動研修
熊の穴研修
ビジネスマナー
DURATION ： 18DAYS
社員
店舗での勉強会は、ほぼ毎週行っています。「楽しく学ぶ」が私たちのスタイル。勉強の時間というよりも、好奇心が刺激される時間と言った方が的を射ているかもしれません。また、本部研修や社外研修などに適宜参加できるように、学びの場はたくさんあります。
学院6ヶ月
2年目研修
フォローアップ研修
店舗勉強会
自己成長研修
初任者研修
DURATION ： 6DAYS
副店長
プレイヤーとしてある程度経験を積んだ後は、店舗運営の補佐業務や新人の育成にも関わっていただきます。マネジメントスキルやヒューマンスキルを磨ける研修カリキュラムがあるので、「自分が誰かを教えられる立場になれるのだろうか」という不安がある方もご安心ください。マネジメント志向がない方は、プレイヤーとしての道を究めていくこともできます。
店長研修
自己成長研修
店長会議
目標実現研修
文書管理研修
実務者研修
DURATION ： -
店長
店舗運営やキャンペーン企画などをお任せする他、毎月行っている店長同士の勉強会にも参加していただきます。その場で新しいサービスが生まれることも多く、たとえば寝苦しい夏場を快適に過ごしていただくために、“眠れる手技”をみんなで考案したことも。新しいサービスは各店舗に持ち帰り、メンバーに内容を伝えていきます。
店長研修
店長勉強会
業績向上研修
店長会議
マネジメント研修
インストラクターコース
ONE POINT COMMENT!
「マネジメントは、自分を大切にすることから始まる」
マネジメントの際には、「みんながよければ私は二の次でいい」というスタンスにはならないように気をつけてください。なぜなら、『すべての人に愛情を持って接する』という理念の“すべて”の中には、あなた自身も含まれるから。自分を大切にできる人こそが、他の誰かを大切にできるのです。
DURATION ： 6DAYS
部長
具体的な内容は、部門の運営管理、担当エリアの管理、人材の育成など。「どうすればベアハググループが持続的に成長するのか」を考えながら、顧客満足度と社員定着率の向上につながる取り組みを行ってください。
社長幹部研修
TMC研修
社内教育インストラクター研修
業績向上研修（上級）
幹部会
ビジョンセミナー
DURATION ： -
取締役
経営幹部として、会社全体の方針策定に関っていただきます。ベアハググループはまだ完成された組織ではありません。既存事業のさらなる展開はもちろん、新規事業が発足する可能性も大いにあるでしょう。感性を活かすもよし、リアリスティックに数値を分析するもよし。これまでに磨いてきたあなたの強みは、私たちの新たな強みになります。
経営戦略研修
経営理念研修
上級ビジネス研修
業績向上研修（上級）
幹部会
ビジョンセミナー
ONE POINT COMMENT!
「キャリアチェンジや施設長などの道も選べる」
ここまでが整体師・セラピストのキャリアプランですが、選択肢は他にもあります。保育や介護などの事業にキャリアチェンジできるのは、トータルライフケアカンパニーならではのメリット。希望によっては、『東京スポーツトレーナー学院』のインストラクターや、福祉施設の施設長になれる可能性もあります。
ONE POINT COMMENT!
「素直さがあれば、自然に伸びる」
「うちで育てたい」という思いがあるので、完成された人は求めていません。未経験の方たちの伸びしろには、これまでにも何度となく驚かされてきました。素直な姿勢で学べる人なら、最初はうまくいかなったとしても、どこかのタイミングでスクスクと伸びるようになりますよ。